1991
- Criação da Novitec, focada no suporte ao software de gestão Saari e Infologia.
- Criação da Novitec, focada no suporte ao software de gestão Saari e Infologia.
- Criação da Privilégios como empresa especializada em implementação de soluções de gestão.
- Novitec torna-se Microsoft Partner.
- Privilégios torna-se parceira da Primavera BSS.
- Primeira experiência internacional: Gaeltec Utilities.
- Primeiro contrato com a Vodafone.
- Fusão da Novitec e Privilégios, dando origem à Openlimits.
- Reconhecimento, por parte da Deloitte, como a 23ª empresa do setor TIC que mais cresceu em Portugal.
- Presença permanente em Angola.
- Estatuto PME Excelência.
- Certificação ISO 9001.
- Estatuto PME Líder.
- Mudança para o TecBIS - Instituto Pedro Nunes.
- Rebrand da marca Openlimits.
- Estatuto PME Líder.
- Entrada no Brasil.
Está na nossa identidade, enquanto empresa, ser altamente confiável e entregar exatamente o esperado. Respeitar a ética, a honestidade e a humildade nos negócios.
Mas também ter ousadia e ir para além das fronteiras do que é convencional. Trazer energia e grandes ideias em tudo o que fazemos, para que tudo o que fazemos possa melhorar a nossa sociedade e significar maior valor para si.
O nosso negócio é transformar informação em conhecimento e conhecimento em competitividade. É por isso que a Openlimits é o melhor parceiro para pensar mais à frente consigo.
Grupo Openlimits
A Openlimits encabeça um grupo de empresas nos setores dos sistemas de informação de gestão e de produção, consultoria empresarial e sistemas de segurança física. Tem escritórios em Coimbra, Viseu, Lisboa, Porto, está presente no mercado angolano desde 2008 e recentemente no Brasil e na África do Sul.
Designação do projeto | CONTRATAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ALTAMENTE QUALIFICADOS
Código do projeto | CENTRO-04-3559-FSE-000115
Objetivo principal | contratação de RH com nível de qualificação igual ou superior a 6
Região de intervenção | Centro
Entidade beneficiária | Openlimits Business Solutions, S.A.
Data de aprovação | 28-08-2020
Data de início | 21-10-2019
Data de conclusão | 20-10-2022
Custo total elegível | 479.773,67€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE: 479.773,67€
Apoio financeiro público nacional/regional | 0€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos:
Fomentar a contratação, por parte das empresas, de recursos humanos altamente qualificados, dotados de grau académico com nível de qualificação igual ou superior a 6, como forma de aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial.
30
ANOS DE EXPERIÊNCIA
5
PAÍSES
8
CIDADES
+15
PRÉMIOS DE COMPETÊNCIA TECNOLÓGICA
+1000
EMPRESAS CLIENTES
25%
CAGR NOS ÚLTIMOS 6 ANOS
+3.5M€
RECEITA BRUTA
+80
COLABORADORES NO GRUPO